Вы, наверное, замечали, что в компании ваших друзей есть кто-то, кто всегда проявляет инициативу и «подбивает» к чему-то. Есть тот, кто в любой ситуации сопротивляется любым рискам и новшествам, но может поддержать и помирить всех. А еще есть друг-шутник-балагур[...]

Принято считать, что бизнес делают деньги. И что без кругленькой суммы своего дела не начать. Но опыт многих начинавших «с нуля» доказывает: успех любого начинания зависит, прежде всего, от людей и их отношения к делу. Тем более, если за дело берутся члены одной семьи![...]

Организация системы подбора персонала в компании процесс достаточно сложный, который по времени может занять не один и не два года. В период интенсивного развития компании мы вели достаточно жесткую борьбу за лучших (самых квалифицированных и успешных) кандидатов на рынке трудах[...]

Что такое компетенции, сегодня знает каждый уважающий себя менеджер по персоналу. В нашей компании о них впервые заговорили с появлением нового подразделения . департамента по работе с персоналом. Для успешной профессиональной деятельности в определенной должности человек должен обладать оптимальным набором качеств . так называемых компетенций. Для большинства наших сотрудников это понятие было новым, поэтому главным принципом разработки и внедрения системы работы с компетенциями в компании стал принцип последовательности[...]

Семейный бизнес – это не просто способ прокормить себя и свою семью, это образ жизни! Но мало кто из современных предпринимателей по-настоящему задумывается о том, насколько связаны успехи семейного бизнеса с теми личностными отношениями, которые существуют между родственниками – сотрудниками семейного предприятия[...]